L’interaction efficace entre les personnes peut faire le différence entre la réussite et l’échec, dans la vie professionnelle comme dans la vie personnelle.
L’efficacité de la communication des cadres !
Cette méthode permet aux managers de mieux se connaître et de mieux connaître les autres, afin de renforcer leur performance.
Une valeur supplémentaire pour l’entreprise !
Face à un paysage de défis et d’opportunités en perpétuelle évolution, la connaissance de soi accompagne les managers sur la voie de la réussite de l’organisation à laquelle ils appartiennent.
Des plans d’action peuvent être mis en place, afin de consolider leurs forces et surmonter les facteurs qui limitent actuellement leur réussite.
L’entreprise y acquiert au final une valeur supplémentaire.
Un outil pour l’entreprise !
Be Train organise des formations pour vos manager aux travers de différents outils, comme Insights, Talent Explorer, ou encore l’intelligence situationnelle.
- Questionnaires
- Explication des différents styles de managements
- Identifier son comportement et celui des autres
- l’impact du comportement sur son Leadership
- Fixations des objectifs, entretiens d’évaluations
- Plan d’actions
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